Over Primark:
Bij Primark staan mensen centraal. Zij zijn het kloppende hart van ons bedrijf en de reden waarom we zijn gegroeid van onze eerste winkel in Dublin in 1969 tot een bedrijf met een omzet van meer dan £9 miljard, meer dan 80.000 collega’s en meer dan 440 winkels in 17 landen.
Onze sterke waarden vormen de basis van alles wat we doen. In essentie zijn we Caring en streven we er altijd naar om mensen op de eerste plaats te zetten. We zijn ook Dynamic, waarbij we de grenzen verleggen om vooruitstrevend te blijven. En tot slot slagen we Together – samen.
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Wat je doet als een Visual Merchandiser
Als Visual Merchandiser ben je verantwoordelijk voor de uitstraling van de gehele winkel volgens de Primark richtlijnen. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: etaleren, displays, merchandising, verkoop en service.
Een Visual Merchandiser bij Primark is verantwoordelijk voor onderstaande punten:
Inrichten van de etalages, displays en presentatietafels in de winkel
Bewaken van het (visuele) imago van winkel
Voeren van overleg met onder meer winkelmanagers
Fungeren als aanspreekpunt als het gaat om de presentatie, etalages en displays
Doen van voorstellen omtrent verbeterpunten op het gebied van de presentatie
Meedenken over nieuwe concepten en nieuwe presentaties
Bestuderen van trends en bijhouden van ontwikkelingen
Wat wij van jou vragen:
Ervaring en passie voor Visual Merchandising
Creatief, stressbestendig en oplossingsgericht
Een echte teamplayer die ook zelfstandig werkt
Modebewust en klantgericht
Proactief en altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken
Beschikbaarheid van 38 uur per week
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
Wat bieden wij?
Jij staat centraal in alles wat we doen. We bieden je de juiste omgeving om te groeien en je talenten te benutten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn speciaal voor jou ontworpen:
• Een uurloon van €17,44
• Een vaste personeelskorting van 15% (gevaarlijk verleidelijk, we know)
• Vakantietoeslag van 8% en vakantiedagen volgens de cao Retail Non-Food
• Een collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel
• Toegang tot ons Let’s Talk-programma, met gratis en vertrouwelijke ondersteuning voor jou en je huisgenoten, 24/7 beschikbaar voor o.a. mentaal welzijn en praktische vragen
• Leuke extra’s via Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op o.a. mode, elektronica, wonen en dagjes uit
Onze mode is niet one-size-fits-all, en onze cultuur ook niet. Bij Primark stimuleren we gelijke kansen op de werkvloer en streven we ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle collega's zichzelf kunnen zijn, kansen krijgen en samen kunnen groeien.
#LI-DNI