Witte uniformen zul je nergens tegenkomen in de Zes Rozen in Spijkenisse. Alles is erop gericht dat mensen hier kunnen wonen zoals thuis en daar horen uiteraard geen uniformen bij. Je doet het zoveel mogelijk met elkaar en houdt rekening met ieders persoonlijke behoeften. Wil een van de bewoners het liefst ’s avonds onder de douche? Dan doe je je best dat te realiseren. Wil de partner van een bewoner blijven slapen? Dan ook. Hier zul je altijd uitgaan van een ‘ja’ in plaats van een ‘nee dat kan niet’.
Dit ga je doen als Verzorgende IG
Als Verzorgende IG ondersteun je bewoners met afwijkend gedrag in hun dagelijks leven en biedt zorg op maat, met rust en aandacht. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, volgt het zorgplan en houdt nauw contact met het netwerk van de bewoner. Dankzij jouw betrokkenheid voelen bewoners zich veilig en gezien, elke dag opnieuw.
Wat werken bij als Vezorgende IG bij de Zes Rozen aantrekkelijk maakt
Goede samenwerking met collega’s in een betrokken en hecht team.
Je hebt je eigen cliënten om ondersteuning te bieden zodat het ook echt vertrouwen voelt voor hen. Dit omdat wij werken met vaste teams.
Mogelijkheid om écht iets te betekenen in het leven van kwetsbare ouderen in Hellevoetssluis.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643,39 tot € 3.471,46 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.