Werk dat er echt toe doet
Kom het verschil maken bij Gemiva als coördinator technische dienst en meldpunt!
Het bieden van zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke handicap is de kerntaak van de Gemiva. De organisatie is verdeeld in 7 regio’s en een aantal ondersteunende diensten.
De dienst Vastgoed en Faciliteiten omvat de expertise en voert de regie op het gebied van bouwen en huisvesten, onderhoud en technische service, vervoersmanagement en facilitaire zaken. De organisatie bezit en huurt veel gebouwen, in totaal op meer dan 200 locaties. Er lopen meerdere nieuwbouw en renovatieprojecten.
De coördinatie van het technisch onderhoud en het meldpunt van deze gebouwen wordt gecentraliseerd aangestuurd door het meldpunt. De coördinator is verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie, uitvoering van het dagelijks werk. Daarnaast is de coördinator verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers van het meldpunt en ondersteunt hen bij complexere vraagstukken.
Wat ga je doen
Als Coördinator Technische Dienst en Meldpunt ben je de spil in onze technische ondersteuning. Je zorgt voor de coördinatie van onderhoud, beheert het meldpunt voor technische zaken en geeft leiding aan een toegewijd team.
Met jou aan het roer garanderen we efficiënte, snelle en effectieve oplossingen voor onze locaties, waardoor we elke dag een grote stap zetten in de zorgkwaliteit.
Jouw rol en verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan en coördineren van de werkzaamheden van de technische dienst en het meldpunt.
Zorgen voor een efficiënte planning en aansturing van de medewerkers, inclusief de organisatie van werkoverleggen.
Beheren van het proces van storingsmeldingen, onderhoudsvragen en werkopdrachten, en zorgen voor een effectieve communicatie met alle betrokkenen.
Analyseren van problemen en initiëren van verbetertrajecten om herhaling te voorkomen.
Onderhouden van contacten met leveranciers en externe partners, en het onderhandelen over diensten en contracten.
Wij zoeken jou
Minimaal MBO-4 technische opleiding met relevante ervaring in een coördinerende functie.
Leiderschapskwaliteiten en vermogen om een team te inspireren en motiveren.
Analytisch vermogen en zelfstandigheid in het oplossen van complexe vraagstukken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Wat bieden wij?
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 50, met een maximum van € 4.705,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;