Specialist Ouderengeneeskunde revalidatie
Parttime/fulltime
Haarlem / IJmuiden
Wat doe je als Specialist Ouderengeneeskunde bij Zorgbalans?
Als Specialist Ouderengeneeskunde bij de GRZ ben je eindverantwoordelijk voor de medische zorg aan cliënten die komen revalideren na een ziekenhuisopname of om aan te sterken tussen behandelingen door. Je werkt hierbij nauw samen met een multidisciplinair team om een geïndividualiseerd behandelplan op te stellen en te implementeren, gericht op het verbeteren van de functionele capaciteiten en het welzijn van de cliënten. Je biedt medisch leiderschap en advies aan het behandelteam en bent verantwoordelijk voor het monitoren en evalueren van de voortgang van de revalidatieprogramma's.
Als collega Specialist Ouderengeneeskunde kom je in een dynamische werkomgeving. De contacten met zowel zorg als het management zijn open en laagdrempelig. Je vormt samen met de locatiemanager het duaal leiderschap van de locatie waarvoor je verantwoordelijk bent. Bij de locaties van Zuiderhout en Velserduin werken we toe naar 1 integraal GRZ team. De grootste uitdagingen zijn verdere optimalisatie van bedrijfsvoering en uniformiteit over beide locaties. Samen met de collega's maak je het beleid voor de GRZ.
Je komt te werken op onze locaties die gespecialiseerd zijn in geriatrische revalidatie in IJmuiden- locatie Velserduin en Haarlem - locatie Zuiderhout.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
Je bent een geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde met ervaring in de GRZ, kaderopleiding GRZ is een pré.
Je bent flexibel, innovatief collegiaal en hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende houding.
Je houdt van de uitdagingen die de dynamiek op de GRZ met zich meebrengt.
Je vindt het leuk om de uitdagingen op deze GRZ locaties mee te helpen vormgeven.
Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar
Wat is ons aanbod?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Specialist Ouderengeneeskunde bij Zorgbalans maximaal € 10.467,78 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 75, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Waar kom je te werken?
De vakgroep bestaat uit Specialisten Ouderengeneeskunde, Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants, verdeelt over de regio’s IJmuiden en Haarlem (al onze 14 locaties zijn binnen een half uur te bereiken vanuit Amsterdam). Daarnaast zijn er meerdere AIOS-en in opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde. We werken samen met ANIOS-en en Verpleegkundig Specialisten die supervisie en bijscholing ontvangen van de Specialisten Ouderengeneeskunde.
Je krijgt bij ons voldoende ruimte voor kennisontwikkeling, zowel in de vorm van het volgen van een kaderopleiding als nascholing anderszins.
Wij zijn lid van het Universitair Netwerk Ouderen (UNO), een samenwerkingsverband met het VUmc. In dat kader werken we ook mee aan onderzoek en zoeken we naar mogelijkheden om deze ook zelf te entameren.
Heb jij interesse in deze baan bij Zorgbalans?
Spreekt dit je aan? Bel voor meer informatie met Caroline Lamp, werving & selectieadviseur, telefoonnummer 06 83027721.
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld