Als führende Fullservice-Digitalagentur im deutschsprachigen Raum bieten wir unseren Kunden aus sämtlichen Branchen die volle Bandbreite an IT- und Web-Dienstleistungen: E-Commerce, Mobile Business Apps, Digital Communications, Websites und Customer Relationship Management. Entsprechend vielseitig ist das Know-how unserer rund 550 Namicsler/innen. Du hast die Wahl: Kreation, Technologie, Projektleitung oder Beratung. Location? Hamburg, Frankfurt, München, St. Gallen, Zürich oder Belgrad. Was haben wir gemeinsam? Freude!
Dein Tag als Senior Recruiting Manager*:
- Du begeisterst als Namics-Botschafter* Kandidaten für unsere Büros in Deutschland, der Schweiz und Serbien
- Du bist in deinem Element, wenn es um Charaktere aus den Bereichen Consulting, Project Management oder New Business geht
- Du übernimmst je nach Bedarf das Active Sourcing für einzelne Stellen und findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich aufhalten
- Von der Ausschreibung bis zur Einstellung steuerst du als zentrale Ansprechperson den vollständigen Recruitingprozess
- Dabei bist du verantwortlich für Vertragsverhandlungen ebenso wie deren Gestaltung und stehst im gesamten Prozess eng mit deinen Fachbereichen im Austausch
- Du lebst deine strategische Ader gerne in verschiedenen HR-Projekten aus und hast ein Händchen dafür Prozesse (neu) zu entwickeln
Dein Profil als Senior Recruiting Manager*:
- Du bist Recruiter* aus Leidenschaft und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit
- Du besitzt eine Affinität zu digitalen Themen und hast ein gutes Verständnis für Berufsbilder innerhalb einer Digitalagentur
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
- Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein Auge fürs Detail zählen zu deinen Stärken - Genauso wichtig ist uns dein Humor!
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Für (Team-)Events, Workshops und Meetings reist du gerne an andere Namics-Standorte
Deine Vorteile bei Namics:
Bei Namics arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Wir sind alle gleichermaßen am Unternehmenserfolg beteiligt und betrachten uns als ein Team aus hochmotivierten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Mobiles Arbeiten, Work Anywhere und flexible (Jahres-)Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face-to-Face-Austausch. Sabbatical? Yes. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst – fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt. Apfel oder Fenster – welches Notebook möchtest du?
Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings, Lab-Days, Namics Camp u.v.m.. Noch nicht genug? Dann tu etwas für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich dabei.
Klingt gut? Werde auch du ein/e Namicsler/in und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum an. Wir freuen uns auf dich!
Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.