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- Kooperation leben: Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams mit einer innovativen Herangehensweise im Gesundheitsmanagement. Sie unterstützen Führungskräfte bei gesunder Führung und helfen Mitarbeitern zur erfolgreichen Reintegration.
- Verantwortung übernehmen: Sie coachen und trainieren Führungskräften aller Ebenen bezüglich eines effektiven Gesundheitsmanagements (gesunde Führungs- und Zusammenarbeitskultur inklusive).
- Die Zukunft mitgestalten: Sie führen eigenständig Projekte sowie Reviews an den Standorten durch. Sie begleiten verschiedene Lern-Formate und entwickeln Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter weiter.
- Ganzheitlich umsetzen: Sie koordinieren und setzen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) um und führen Mitarbeitergespräche. Außerdem entwickeln Sie das BEM-Verfahren in Anlehnung an die gesetzlichen Bestimmungen fort.
- Gewissenhaft abstimmen: Sie arbeiten mit den Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen zusammen.
- Persönlichkeit: hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Arbeitsweise: stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Beratung und Coaching von Führungskräften, idealerweise eigene Führungserfahrung sowie Weiterbildungen und Erfahrungen im Eingliederungsmanagement
- Qualifikation: Kenntnisse und Fähigkeiten in der Moderation sowie in systemischer Beratung bzw. Coaching; gute Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office
- Ausbildung: Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Psychologie, Gesundheits-, Sozial- oder Arbeitswissenschaften oder anderer Studienrichtung mit geeignetem Schwerpunkt