Die i-profile GmbH als Teil der i-unit group ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.
Gestaltung und Steuerung von Recruiting-Prozessen – von der Erarbeitung der Bedarfsanalyse bis zur Begleitung der Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
Durchführung aktiver und zielgruppenorientierter Ansprachen über vielfältige Recruitingkanäle (z.B. LinkedIn)
Vorselektion der Kandidaten durch qualifizierte Telefoninterviews und Erstellung überzeugender Kandidatenprofile
Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen, Karriereseiten und Social-Media-Kanälen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Praktische Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen