Continental gehört mit einem Umsatz von 44 Milliarden Euro im Jahr 2017 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt aktuell mehr als 238.000 Mitarbeiter in 61 Ländern. Die Division Chassis & Safety entwickelt und produziert sowohl integrierte aktive und passive Fahrsicherheitstechnologien als auch Produkte, die die Fahrzeugdynamik unterstützen. Das Produktportfolio reicht von elektronischen und hydraulischen Brems- und Fahrwerkregelsystemen über Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik und -sensorik sowie elektronische Luftfedersysteme bis hin zu Reinigungssystemen für Windschutzscheiben und Scheinwerfer. Der Fokus liegt auf einer hohen Systemkompetenz und Vernetzung von einzelnen Komponenten. So entstehen Produkte und Systemfunktionen entlang der Wirkkette SensePlanAct. Diese bilden das Fundament für das automatisierte Fahren. Chassis & Safety beschäftigt weltweit über 47.700 Mitarbeiter und erzielte 2017 einen Umsatz von rund 9,8 Milliarden Euro.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des autonomen Fahrens und entwickeln Sie die kommenden Radartechnologien für den Weltmarktführer.
Ihre Aufgaben im Bereich Core:
- Definition der Schlüsselanforderungen an Software, Hardware und Antenne
- Definition des Radarmodulationsverfahrens
- Erstellung Verifikationsverfahren für die Charakterisierung auf Sensorebene
- Definition von Grenzwerten für Radarperformanceindikatoren
- Bewertung der Radarperformance
- Technische Leitung der Fehleranalyse
- Theoretische und messtechnische Bewertung von Sensorkonzepten
- Abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer technischen Fachrichtung (Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik, Informatik, Signalverarbeitung, Physik oder ähnliches)
- Einige Jahre Erfahrung im Bereich Radar-Sensorik-Architektur oder angrenzenden Tätigkeiten (HF-Entwicklung, Radarsignalverarbeitung oder ähnliches)
- Berufserfahrung im Automotive-Umfeld
- Erfahrungen in den Bereichen Systementwurfsmethoden, FEMA-Methodik, Funktionale Sicherheit sowie Serienfertigung für Elektroprodukte
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Als stark wachsender Geschäftsbereich bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Karrieremöglichkeiten und die schnelle Übernahme von Verantwortung, ganz im Sinne unserer vier Unternehmenswerte Gewinnermentalität, Vertrauen, Freiheit und Verbundenheit.
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld.
- Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen, das technologisch seine Spitzenposition ausbauen will.
- Den engen Zusammenhalt und das gute Betriebsklima in internationalen Teams, in dem die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
- Die Sicherheit und die Benefits eines internationalen Konzerns, wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement.