Werk dat er echt toe doet
Op Zilverlinde wonen 18 volwassenen, verdeeld over twee groepen. De bewoners zijn tussen de 20 en 80 jaar. Het is een diverse groep met zowel jongere als ouder wordende cliënten. Zij hebben een licht tot matig verstandelijke beperking. Daarnaast kan er sprake zijn van niet-aangeboren hersenletsel, psychiatrische problematiek en gedrag dat vraagt om duidelijke begeleiding.
Iedere bewoner is anders. Dat vraagt van jou dat je goed afstemt, duidelijk communiceert en kunt meebewegen met wat de dag brengt. Als persoonlijk begeleider bied je niet alleen dagelijkse begeleiding en zorg, maar houd je ook de regie over de ondersteuning van een aantal bewoners. Je stelt samen met de bewoner en diens netwerk doelen op, vertaalt deze naar het ondersteuningsplan en bewaakt de voortgang. Je signaleert veranderingen, stemt af met collega’s en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.
Je werkt op beide groepen. Op de ene groep ligt de nadruk meer op begeleiding. Op de andere groep ondersteun je bewoners vaker bij de ADL-zorg. Deze ondersteuning loopt uiteen van begeleiden met de handen op de rug tot volledige overname. Juist de combinatie van persoonlijke begeleiding, coördinatie en directe zorg maakt het werk op Zilverlinde afwisselend en betekenisvol.
Je draait onregelmatige diensten, zoals ochtend-, avond-, slaap- en huiskamerdiensten. Tijdens een huiskamerdienst onderneem je samen met bewoners activiteiten die aansluiten bij hun behoeften en dagprogramma. Je bereidt eten, gaat mee naar de winkel, knutselt of maakt tijd voor een waardevol moment samen.
Met jouw rust, aandacht en duidelijkheid maak je echt verschil. Je helpt bewoners om zich veilig te voelen, grip te houden op hun dag en zoveel mogelijk zelf te doen waar dat kan. Tegelijk houd je het overzicht, zet je de lijnen uit en zorg je ervoor dat de begeleiding goed aansluit bij de persoonlijke doelen van de bewoner.
Je werkt samen in een betrokken team
Op Zilverlinde werk je in een betrokken en collegiaal team. Samen zorg je voor een fijne sfeer, voor elkaar en voor de bewoners. Je staat er dus niet alleen voor. Er is ruimte om mee te denken, ervaringen te delen en van elkaar te leren.
Als persoonlijk begeleider neem je een coördinerende rol binnen het team. Je deelt relevante informatie, bewaakt afspraken rondom de bewoners van wie jij persoonlijk begeleider bent en betrekt collega’s actief bij de uitvoering van de ondersteuningsplannen. Ook onderhoud je contact met verwanten, behandelaren en andere betrokken disciplines.
We zoeken iemand die een aanvulling is op het team. Iemand die verantwoordelijkheid neemt, het overzicht bewaart en een eigen mening op een respectvolle manier durft te geven. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen, maar zoekt ook actief de samenwerking. Je bent collegiaal, denkt vooruit en draagt bij aan een open, professionele en prettige werksfeer.
Wij zoeken jou
We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en goed kan schakelen tussen verschillende bewoners en ondersteuningsvragen. Je vindt het prettig om afwisselend te werken en je past je makkelijk aan. Je kunt duidelijk zijn als dat nodig is, maar hebt ook geduld en aandacht.
Herken jij jezelf hierin?
✔️ Je hebt een afgeronde opleiding in zorg en welzijn op minimaal niveau 4
✔️ Je hebt ervaring met of affiniteit met mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking
✔️ Je hebt interesse in of ervaring met NAH, psychiatrie en gedrag
✔️ Je vindt het fijn om zowel begeleiding als ADL-zorg te bieden
✔️ Je bent duidelijk, betrokken en werkt graag samen
Wat bieden wij?
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
Goed pensioen via PFZW;