Ben jij de persoonlijk begeleider die samen met het team de beste zorg voor de kinderen levert? Samen kijken naar wat heeft het kind nodig heeft en hoe kunnen we dit bieden? Hierin neem je als persoonlijk begeleider de regie en initiatieven.
Wat ga je doen?
Als begeleider bij de Hordijk zorg je voor een fijne sfeer waarbij de kinderen zich goed en veilig voelen, zij een prettige invulling van hun dag ervaren. Dingen ontdekken, leren en ervaren. Maar ook duidelijke dagstructuur ervaren met bekende begeleiding in de directe nabijheid.
Wat zoeken we?
Je bent enthousiast en gedreven in het goede te doen voor de kinderen. Creatief meedenken, proactief aanpakken en meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen.
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s.
Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.
je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of MBO 4 Specifieke doelgroepen
je hebt een afgeronde Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.
Verder kun je rekenen op:
mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
een baan voor 32 uur per week
een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.839 en maximaal €3.902 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Noortje Potters, senior teamleider via tel:06 - 30 25 21 28.