Een erkend diploma halen en direct betaald aan het werk? Samen met Zadkine biedt Careyn een flexibele BBL-opleiding tot Verzorgende IG. Dit traject is helemaal ingericht op jouw tempo en leerstijl. Je bepaalt zelf de duur en volgorde van je opleiding. De opleiding is kosteloos en Careyn betaalt je lesmateriaal. En het mooiste: na je diplomering ligt er al een vaste baan voor je klaar.
Dit ga je doen als leerling Verzorgende IG
Als leerling Verzorgende IG leer je in de praktijk en volg je één dag per week les op school in Spijkenisse (woensdag of donderdag). Het traject is persoonlijk en flexibel: je kunt versnellen waar mogelijk en vrijstellingen aanvragen op basis van eerder opgedane ervaring. Onder begeleiding van een leercoach en praktijkbegeleider ontwikkel je je tot zorgprofessional. Je ondersteunt cliënten in hun dagelijkse zorg en werkt aan het bevorderen van hun zelfredzaamheid.
Wat werken en leren bij Careyn aantrekkelijk maakt
Volledig gepersonaliseerd leertraject, afgestemd op jouw tempo.
Starten kan op ieder moment van het jaar (behalve tijdens kerstvakantie).
Eén vaste lesdag per week, keuze uit woensdag of donderdag.
Vrijstellingen mogelijk op basis van ervaring en portfolio
Direct werken én leren met begeleiding van een vaste leercoach.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.573,47 - € 3.471,46 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Vergoeding van lesgeld en studieboeken.
Uitzicht op een vaste aanstelling na diplomering.
Gedeeltelijke vergoeding voor je studie-uren.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.