Snel naar het diploma van Helpende?
Door vergrijzing en de complexere zorgvraag neemt de vraag naar hoger gekwalificeerd personeel in de zorg blijvend toe. Dit is jouw kans om versneld het diploma Helpende niveau 2 te behalen!
Verkorte opleiding HELPENDE NIVEAU 2
Wat doet een Helpende?
Je bent begeleider van cliënten die de huiskamer bezoeken. Daarnaast werk je ook diensten in de zorg en verricht je dus ook taken op het gebied van ADL. Je weet wat zij aan aandacht, zorg en begeleiding nodig hebben.
Daarnaast overleg je met collega’s, heb je contact met de familieleden van de cliënten en eventueel met behandelaars.
Informatie
De opleiding duurt maximaal 14 maanden.
Er zijn opleidingsplaatsen vanaf startlocaties De Heemhaven in Heemstede of Breezicht in IJmuiden beschikbaar.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
Je hebt minimaal een vmbo-diploma en affiniteit met de zorg
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Selectiegesprek
Reken- en taaltoets
Digitaal assessment gericht op jouw drijfveren, competenties en intelligentie
Afrondend gesprek
Kennismakingsbezoek aan de leerlocatie
Wat is ons aanbod?
Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van 14 maanden.
Tijdens de opleiding werk je 28 uur per week.
Zorgbalans betaalt jouw opleiding.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als leerling helpende maximaal € 3.064,53 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 20, CAO VVT).
Na diplomering ontvang je een contract voor onbepaalde tijd en verdien je bij ons als helpende maximaal € 3.233,35 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25, CAO VVT).
Je bouwt je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. Verder ontvang je een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: Zorgbalans UIT&THUIS, met hoge korting op gemak, gezondheid, producten en dagjes uit. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Vragen?
Neem voor meer informatie contact op met de adviseur van Werving & Selectie: Esther Bakvis, telefoon: 06-57523005.
Solliciteren
Klik hieronder op de button 'solliciteren' om je sollicitatie te verzenden.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je hebt minimaal een vmbo-diploma en affiniteit met de zorg
Je bent beschikbaar per september 2026.