Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt. Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?
Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.
Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
Een baan voor minimaal 16 uur tot maximaal 24 uur per week.
Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, minimaal € 2.597,- tot max. € 3.635,- o.b.v. 36 uur. volgens de CAO gehandicaptenzorg.
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut.
Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma zoals yoga en padel.
Werkplek
Gerlindestraat 11 in Rotterdam is een woongroep waar 7 volwassen cliënten wonen. Ze zijn allemaal mobiel en functioneren op EVB niveau. De cliënten hebben behoefte aan ondersteuning van begeleiders die samen met hun de dag vormgeven met een actief en vullend dagprogramma. Daarbij ondersteunen wij hun ook bij de algemene dagelijkse levensbehoeftes zoals onder andere bij het douchen, verschonen van een inco en bij het eten en drinken. Ben jij die ondersteunend begeleider die stevig in zijn/haar schoenen staat en blijf je ook staan als de situatie wat moeilijker is en kijk je altijd naar hoe het anders kan? Wil je werken binnen een hecht en leuk team, ben je creatief in het bedenken van oplossingen en vind je het een uitdaging om cliënten te lezen?
Solliciteer dan op deze leuke functie en ga er samen met je collega's voor om de cliënten de juiste zorg te bieden!
Intensieve zorg
Binnen de intensieve dagbesteding werken acht tot twaalf cliënten met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve locaties zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.
EVB – Ernstig Verstandelijke Beperking
Op een EVB-woning wonen gemiddeld zeven tot acht cliënten. Zij hebben een ernstige verstandelijke beperking, mogelijk in combinatie met lichamelijke of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd ligt tussen zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is beperkt; gebruik van pictogrammen, gebaren en lichaamstaal is essentieel. Structuur, voorspelbaarheid en een vertrouwde omgeving zijn hierbij van groot belang.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Cindy Vermeulen, meewerkend teamleider via 06-47014582.
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.