Careyn speelt dagelijks een betekenisvolle rol in het leven van duizenden cliënten in Utrecht en Zuid-Holland. Goede zorg begint bij de juiste match op het juiste moment. Daarom zoeken wij een Manager Zorgbemiddeling die richting geeft, verbindt en het zorgbemiddelingsproces verder professionaliseert.
Dit ga je doen als Manager Zorgbemiddeling
Als Manager Zorgbemiddeling geef je leiding aan het team zorgbemiddeling en zorg je voor een tijdige en passende inzet van zorg. Je bewaakt de balans tussen cliëntvraag, beschikbare capaciteit en kwaliteit van zorg. Je stuurt het aanmeld- en plaatsingsproces aan, werkt nauw samen met wijkteams, planners en management en zet knelpunten om in concrete verbeteringen.
Concreet betekent dat:
Je geeft leiding aan het team zorgbemiddeling en zorgt voor een professionele en veilige werkomgeving.
Je stuurt het aanmeld-, triage- en plaatsingsproces aan en zorgt voor een snelle, passende inzet van zorg.
Je bewaakt de balans tussen cliëntvraag, capaciteit en kwaliteit en stuurt op doorlooptijden en wachtlijsten.
Je werkt intensief samen met wijkverpleegkundigen, planners en managers zorg om de inzet van zorg te optimaliseren.
Je signaleert knelpunten in capaciteit en doorstroming en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties.
Wat je van ons mag verwachten
Een strategisch belangrijke functie met veel invloed op toegankelijkheid van zorg.
Ruimte om processen te verbeteren en zorgbemiddeling verder te professionaliseren.
Samenwerking met bevlogen collega’s binnen en buiten je team.
Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
Salaris volgens de cao VVT FWG 65: € 5.230 tot € 7.018 o.b.v. 36 uur per week.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
Wat jij meebrengt
Je bent een coachend en verbindend leider die overzicht houdt, duidelijke keuzes maakt en mensen meeneemt in veranderingen.
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen zorgbemiddeling, zorglogistiek of capaciteitsmanagement.
Je hebt kennis van wijkzorg, langdurige zorg of aanpalende domeinen.
Je analyseert complexe processen en weet deze te verbeteren.
Je communiceert helder, weegt belangen zorgvuldig en bent organisatiesensitief.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.