De ouderenzorg staat op een kantelpunt.
Steeds meer ouderen willen zelfstandig thuis blijven wonen, terwijl de zorgvraag complexer wordt en de arbeidsmarkt onder druk staat. Juist daarom hebben we leiders nodig die verder kijken dan de planning van morgen.
Leiders die richting geven, medewerkers inspireren en samen met professionals bouwen aan toekomstbestendige zorg.
Bij Magentazorg zoeken wij een ervaren Manager Wijkverpleging die verantwoordelijkheid wil nemen voor een belangrijk deel van onze zorgverlening in Noord-Kennemerland.
Een manager die begrijpt wat goede zorg vraagt. Die professionals ruimte geeft én resultaten realiseert. Die rust brengt wanneer het druk is en koers houdt wanneer omstandigheden veranderen.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.
Waarom deze functie?
Dit is geen functie waarin je vooral beheert wat er al is.
Wij zoeken iemand die wil bouwen.
Je geeft samen met twee collega-managers leiding aan ongeveer 140 professionals binnen onze wijkverpleging. Je werkt nauw samen met de Directeur Zorg aan Huis en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze zorg, teams en organisatie.
De vraagstukken zijn actueel en relevant:
Hoe organiseren we zorg slimmer?
Hoe behouden en ontwikkelen we medewerkers?
Hoe benutten we innovatie en digitalisering?
Hoe zorgen we dat cliënten kunnen rekenen op persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg?
Jij levert daarin zichtbaar het verschil.
Dit maakt jou succesvol
Je bent een manager die mensen in beweging krijgt.
Niet door harder te duwen, maar door richting te geven, verwachtingen duidelijk te maken en vertrouwen te creëren.
Je vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit, bedrijfsvoering, medewerkers en ontwikkeling.
Je bent zichtbaar voor je teams, zonder jezelf te verliezen in de waan van de dag.
Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete stappen.
Wat ga je doen?
Als Manager Wijkverpleging:
Geef je leiding aan meerdere wijkteams;
Begeleid je teamontwikkeling en stimuleer je eigenregie;
Stuur je op kwaliteit, resultaten en continuïteit van zorg;
Vertaal je ontwikkelingen in de zorg naar de praktijk;
Werk je actief aan innovatie en toekomstbestendige dienstverlening;
Bouw je aan sterke samenwerkingen binnen en buiten Magentazorg;
Lever je een bijdrage aan organisatiebrede projecten en veranderingen;
Ben je medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de wijkverpleging.
Wie zoeken wij?
Deze functie past bij een ervaren leidinggevende die weet wat nodig is om zorgteams succesvol te laten functioneren.
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, organisatiesensitiviteit en een gezonde dosis lef.
Daarnaast:
Heb je ruime ervaring in een leidinggevende functie;
Heb je affiniteit met complexe zorgorganisaties;
Ben je gewend verantwoordelijkheid te dragen voor medewerkers, kwaliteit én resultaten;
Heb je ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten;
Weet je professionals te inspireren en aan te spreken op eigenaarschap;
Combineer je mensgericht leiderschap met zakelijk inzicht.
Je bent niet op zoek naar een volgende stap.
Je bent op zoek naar een plek waar jouw ervaring het verschil maakt.
Waarom Magentazorg?
Bij Magentazorg geloven we dat goede zorg begint bij professionele medewerkers die ruimte krijgen om hun werk goed te doen. Daarom investeren we in ontwikkeling, innovatie en leiderschap.
Onze kernwaarden zijn: Hartverwarmend - Samen - Oplossen
Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, ideeën welkom zijn en waar we samen werken aan de ouderenzorg van morgen.
Interesse?
Wil jij jouw leiderschap inzetten voor de toekomst van de wijkverpleging? Dan maken wij graag kennis met je.