Wij zoeken een Locatiemanager: Maar bovenal ben je een verbindende leider en tactisch denker: iemand met overzicht, daadkracht en gevoel voor mensen én organisatie. Iemand die met energie en visie bijdraagt aan toekomstbestendige ouderenzorg en die beleid weet te vertalen naar een sterke, goed georganiseerde locatie.
Bij Vecht en IJssel werk je in een kleinschalige organisatie met korte lijnen, waar het welzijn van bewoners en het werkplezier van collega’s centraal staan. We hebben onze organisatiestructuur recent aangepast om beter aan te sluiten bij de uitdagingen van vandaag en morgen. Dat vraagt om leiders die geloven in onze missie, deze kunnen vertalen naar plannen en concrete acties voor hun locatie en die, met overtuiging en volharding werken aan realisatie van de plannen.
Jij ziet daarin kansen, houdt koers en draagt actief bij aan het versterken van de organisatie als geheel en de locaties.
Als locatiemanager geef jij richting aan een locatie binnen deze ontwikkeling. Je zorgt dat visie, kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering samenkomen in een sterk en goed functionerend geheel. Je houdt het overzicht, maakt duidelijke keuzes en brengt beweging in mensen en processen, zodat de locatie zich blijft ontwikkelen en steeds beter aansluit bij wat bewoners en teams nodig hebben.
Wat ga je doen?
Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor zorg, bedrijfsvoering en ontwikkeling van jouw locatie. Je geeft richting, verbindt en zorgt dat strategie zichtbaar wordt in de praktijk.
Leidinggeven en aansturen
Je geeft leiding aan teamleiders en zorgt voor duidelijke aansturing, afstemming en ondersteuning binnen de locatie.
Kwaliteit van zorg, leven en veiligheid
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een veilig woon- en leefklimaat en de uitvoering van wet- en regelgeving en beleidskaders. Je geeft vorm aan de beweging van “van zorg naar gewoon leven”.
Bedrijfsvoering en middelenbeheer
Je stelt de locatiebegroting op, bewaakt budgetten en productieresultaten en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor een goede inzet van middelen, personeel en materialen.
Zorgzame buurt en samenwerking
Je signaleert kansen, geeft richting en bouwt actief aan een duurzaam netwerk in de wijk. Je stimuleert de samenwerking met informele zorg, vrijwilligers en samenwerkingspartners in de omgeving, zodat bewoners kunnen rekenen op een betrokken en zorgzame leefomgeving. Daarbij verbind je mensen en initiatieven met elkaar en zie je mogelijkheden om samen meer te betekenen voor bewoners en hun naasten.
Beleid en ontwikkeling
Je vertaalt organisatiebeleid naar locatieplannen, monitort de voortgang en levert input voor strategisch beleid. Je neemt deel aan overlegstructuren en projectgroepen.
Waar ga je werken en hoeveel uren?
We zoeken een Locatiemanager voor al onze locaties: Ewoud, Lieven de Key, Transwijk en Zuylenstede. Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de zorg en aangevuld met een managementopleiding.
Ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg (VVT is een pre)
Ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering en resultaten
Sterke organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen
Een duidelijke, coachende en mensgerichte leiderschapsstijl, gekenmerkt door warme zakelijkheid.
Wat bieden wij:
Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.
Salaris: Je salaris is conform cao VVT (tussen de €4.822,50 en € 7.263,94 per maand) bij een 36-urige werkweek) (FWG 65).
Extra’s waar je blij van wordt:
Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten.
Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km – ongeacht waar je vandaan komt.
Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit.
Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen.
Leuke extra’s – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement.
Kom je bij ons werken?
Enthousiast geworden over de functie van Locatiemanager? Solliciteer direct via de knop hieronder! De eerste gesprekken vinden plaats op 17 juni, dus houdt deze data alvast vrij in je agenda.
Vragen? Mail gerust naar Amy van der Hulst (Recruiter) via solliciteren@vechtenijssel.nl of bel ons op telefoonnummer 030 3033520
Een VOG, assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over Vecht en IJssel
We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.
Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.
We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.