Om de processen op de werkvloer slimmer te organiseren, de samenwerking te versterken en veranderingen duurzaam te verankeren, start Careyn het project Passend Organiseren voor een periode van 1,5 tot 2 jaar. Voor dit tijdelijke project zoeken wij een professional die energie haalt uit verbeteren, implementeren en samenwerken op de werkvloer. In deze rol lever je een directe bijdrage aan duurzame veranderingen binnen de organisatie én krijg je volop ruimte om je professioneel verder te ontwikkelen. Je zorgt er niet alleen voor dat verbeteringen worden doorgevoerd, maar ook dat zij blijvend onderdeel worden van ons dagelijks werk.
Dit ga je doen
Je bent een vast onderdeel van het projectteam en werkt nauw samen met collega’s en leidinggevenden
Je bent veel op de werkvloer aanwezig om te zien waar het werk beter kan en waar knelpunten zitten
Je haalt verbeterideeën op en ontwikkelt samen met medewerkers en managers praktische oplossingen
Je helpt leidinggevenden bij het invoeren van deze verbeteringen in de dagelijkse praktijk
Je zorgt ervoor dat de verbeteringen goed worden vastgelegd en blijvend worden toegepast
Wat je van ons mag verwachten
Een actieve rol in het verbeteren van zorg en samenwerking binnen Careyn
Werken aan echte veranderingen die merkbaar zijn op de werkvloer
Salaris volgens cao VVT, FWG 60: €4.659,42- €5.962,34 (o.b.v. 36 uur).
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een functie met afwisseling waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt.
Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Je communiceert makkelijk, bent mensgericht en kunt zowel collega’s als leidinggevenden meenemen
Je werkt praktisch, professioneel en bent gericht op het behalen van resultaat
Je hebt bij voorkeur kennis van zorgbemiddeling.
Je laat doorzettingsvermogen zien en kunt omgaan met weerstand
Je bent 36 uur per week beschikbaar en richt je tijdens het project volledig op deze rol
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.