Careyn Weddesteyn in Woerden is een multifunctioneel zorgcentrum met een breed aanbod, van verpleeghuiszorg tot revalidatie en kortdurende opvang. Cliënten vinden er een warme, huiselijke omgeving met deskundige zorg en kleinschalig wonen bij dementie. Ook zijn er activiteitencentra, behandelvoorzieningen en een restaurant dat toegankelijk is voor iedereen. Hier werk je in een hecht team met onder meer verzorgenden, verpleegkundigen, helpenden en een welzijnsmedewerker. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) ben je het vaste aanspreekpunt voor cliënt en familie, en speel je een coördinerende rol in de zorgverlening. Je krijgt de ruimte om maatwerk te leveren en samen te werken aan kwaliteit met een team dat voor elkaar klaar staat.
Dit ga je doen als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)
In jouw rol als EVV’er ben je de spil in het zorgtraject van de cliënt. Je begeleidt, verzorgt en coördineert vanuit het zorgleefplan, bewaakt de kwaliteit en schakelt proactief wanneer nodig. Je werkt samen met het team, organiseert overleggen en onderhoudt contact met mantelzorgers. Observaties, verslaglegging en verpleegtechnische handelingen zijn een vast onderdeel van je werk.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Werken in Weddesteyn betekent werken in een betrokken en multidisciplinair team met korte lijnen. Je krijgt veel ruimte om zelf regie te nemen over je werk en ontwikkeling. De ondersteuning vanuit collega’s, welzijn en teamleiders is sterk en toegankelijk. Je hebt veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werkzaamheden, wat het werk dynamisch en uitdagend maakt.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 40: € 2.881,14 tot € 3.733,75 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.