Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Direction générale avec détail des politiques alignées aux lignes directrices établies par un conseil d'administration ou un organe directeur similaire. Planifier, diriger ou coordonner les activités opérationnelles au plus haut niveau de la direction avec l'aide de cadres subalternes et de gestionnaires du personnel.
- Diriger ou coordonner les activités financières ou budgétaires d'une organisation pour financer les opérations, maximiser les investissements ou accroître l'efficacité
- Nommer les chefs de service ou les gestionnaires et leur attribuer ou leur déléguer des responsabilités.
- Analyser les opérations pour évaluer la performance d'une entreprise ou de son personnel dans l'atteinte des objectifs ou pour déterminer les domaines de réduction des coûts potentiels, d'amélioration de programme ou de changement de politique.
- Diriger, planifier ou mettre en œuvre des politiques, des objectifs ou des activités d'organisations ou d'entreprises pour assurer la continuité des opérations, maximiser le retour sur investissement ou augmenter la productivité. Voir plus de professions liées à cette tâche.
- Préparer les budgets pour approbation, y compris ceux pour le financement ou la mise en œuvre de programmes.
- Administration et gestion - Connaissance des principes commerciaux et de gestion impliqués dans la planification stratégique, l'affectation des ressources, la modélisation des ressources humaines, la technique de leadership, les méthodes de production et la coordination des personnes et des ressources.Voir plus de professions liées à ces connaissances.
- Personnel et ressources humaines - Connaissance des principes et des procédures de recrutement, de sélection, de formation, de rémunération et d'avantages sociaux, de relations de travail et de négociation et de systèmes d'information sur le personnel. Voir plus de professions liées à ces connaissances.
- Service client et personnel - Connaissance des principes et des processus de fourniture de services clients et personnels. Cela comprend l'évaluation des besoins des clients, le respect des normes de qualité des services et l'évaluation de la satisfaction des clients. Voir plus de professions liées à ces connaissances.
- Langue anglaise - Connaissance de la structure et du contenu de la langue anglaise, y compris la signification et l'orthographe des mots, les règles de composition et la grammaire. Voir plus de professions liées à cette connaissance.