Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en vente accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la représentant.e des ventes pour tous les aspects après-ventes.
Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé à St-Michel
Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et de guider votre développement professionnel.
Vos responsabilités seront de:
- S’assurer du niveau d’inventaire approprié de ses clients et soumettre les commandes de produits manquants, également placer physiquement des produits commandés et ce, chaque semaine
- Faire la gestion des retours des produits (traiter les retours de marchandise en magasin)
- Collaborer avec les clients pour créer des présentoirs de vente attrayants et s’assurer que nos produits sont bien en vue
- Aider les clients à créer des entrepôts organisés facilitant l’accessibilité des produits
- S’assurer de la rotation des produits et la gestion des produits périmés.
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
- Capacité de soulever jusqu'à 50 livres.
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.