Zoek jij een bijbaan in de zorg waar je echt iets voor anderen kunt betekenen? Bij Careyn krijg je de kans om direct praktijkervaring op te doen en flexibel te werken op momenten die jou uitkomen. Zo zou jouw werkdag kunnen beginnen: je fietst door de ochtendzon, de frisse wind in je gezicht, en wordt warm begroet door een cliënt die blij is dat jij er bent. In de thuiszorg ben jij het gezicht dat persoonlijke aandacht en oprechte zorg brengt, zelfstandig, maar altijd met een team achter je.
Maak het verschil met werk dat ertoe doet, en ontdek hoe waardevol en leerzaam jouw bijbaan of vakantiewerk kan zijn.
Dit ga je doen als zorgstudent
Als zorgstudent draai je volledig mee in de zorg. Je ondersteunt bij dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, eten. Daarnaast begeleid je cliënten en reik je medicatie aan. Dit geeft je een unieke kans om je kennis in de praktijk te brengen en te ontdekken of werken in de thuiszorg bij jou past. In de ochtend start je samen met je collega’s van het wijkteam of ga je direct zelfstandig op pad in de wijk.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, vanaf FWG 30 minimaal €16,44 bruto per uur, plus toeslagen voor avond- en weekenddiensten.
Wekelijkse uitbetaling van gewerkte uren via DuoZorg Flexpert.
Eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, vakantiegeld en vakantiedagen.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij mee brengt
Je bent 3e jaars student Verpleegkunde en je hebt voldoende stage-ervaring (ADL).
Je bent vriendelijk, vrolijk en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je beschikt over een fiets, brommer of auto.
Je bent 17 jaar of ouder.
Je woont in de regio Utrecht of in Amsterdam of Leiden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.