Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens.
Travailler au sein d'une équipe chargée d'assembler un produit entier ou un composant d'un produit. Les assembleurs de l’équipe peuvent être amenés à effectuer toutes les tâches menées par l'équipe dans le processus d'assemblage et à effectuer une rotation entre toutes ou bien la plupart d'entre elles plutôt que d'être affectés à une tâche spécifique sur une base permanente. Vous serez amené à participer à la prise de décisions de gestion affectant le travail. Ce rôle peut également en fonction de votre profil vous amener à des responsabilités managériales
- Effectuer des contrôles de qualité sur les produits et les pièces.
- Emballer les produits finis et les préparer pour l'expédition.
- Effectuer des rotations à travers toutes les tâches requises dans un processus de production particulier.
- Pelleter, balayer ou nettoyer les zones de travail afin d’y assurer la sécurité.
- S'assurer que le travail est exécuté conformément aux spécifications.
- Production et traitement - Connaissance des matières premières, des processus de production, du contrôle de la qualité, des coûts et d'autres techniques pour maximiser la fabrication et la distribution efficaces des marchandises.
- Coordination - Ajuster les rotations en fonction des compétences et des disponibilités de chacun.
- Surveillance - Surveiller / évaluer vos performances, celles d'autres employés ou organisations pour apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives.
- Analyse du contrôle de la qualité - Effectuer des tests et des inspections de produits, de services ou de processus pour évaluer la qualité ou la performance.
- Écoute active - Être attentifs aux apports de chacun, prendre le temps de comprendre les points soulevés, poser des questions le cas échéant et ne pas interrompre à des moments inappropriés.
- Pensée critique - Utiliser la logique et le raisonnement pour identifier les forces et les faiblesses des solutions alternatives, des conclusions ou des approches aux problèmes.